Міністерство освіти та науки України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра менеджменту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Основи менеджменту» на тему: « РОЗРОБКА СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ У ПП МЕБЛЕВА ФАБРИКА «СІГМА» ЗМІСТ ВСТУП .......................................................................................................... 3-4 Вибір організаційно-правової форми підприємства ............................5-7 Оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища організації………8-23 2.1. Внутрішнє середовище: сильні та слабкі сторони………………….8-20 2.2. Зовнішнє середовище: вплив та можливості……………………….20-23 3.Трендові функції збуту і життєвих циклів продукції………………...24-29 4.Формування функцій менеджменту на ТзОВ „Бабинський цукровий завод”………………………………………………………………………30 4.1. Обґрунтування стратегії підприємства та стратегічних цілей його підрозділів…………………………………………………………………30-33 4.2. Проектування виробничої програми організації…………………..33-37 4.3.Аналіз організаційної структури підприємства за допомогою органіограми………………………………………………………………37-39 4.4. Централізація та децентралізація управління ……………………..39-40 4.5.Матеріальне і моральне стимулювання працівників .......................40-44 4.6. Система контролю діяльності підприємства ...................................44-46 Основи операційного менеджменту………………………………....47 Розробка функціональних служб ...................................................47-48 5.2. Посадова інструкція службовців……………………………………48-51 Організація комунікаційного процесу на підприємстві…………..52-53 Організація управлінської праці .......................................................54 Організація робочого місця менеджера .........................................54 Забезпечення умов техніки безпеки та охорони праці на робочому місці..............................................................................................................54-55 Витрати на управління підприємством та ефективність управлінської праці .............................................................................................................55 ВИСНОВОК................................................................................................56-58 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ....................................................59 ВСТУП На сьогодні здійснюється перехід до ринкових форм господарювання, формується відповідна інфраструктура економіки з новими формами відносин між підприємствами і державою, зміцнюються зв'язки між виробничою та соціальною сферами суспільства. В умовах створення ринкової економіки України, розвитку підприємництва, модернізації державного сектору суттєво змінюється зміст організаційних, управлінських, соціально-економічних відносин як у системі державного управління, так і в управлінні на рівні підприємства. Поширення корпоративних форм управління і зміна психології управляючого, стилю господарської поведінки, переоцінка керівниками своєї ролі й місця в системі господарювання викликали величезний інтерес до менеджменту – теорії і практики управління сучасним підприємством. Новий підхід до управління полягає в тому, що будь-яке підприємство розглядається як відкрита соціально-економічна система, котра діє в межах ситуаційного підходу. Тому форми, методи, системи, стилі керівництва мають істотно змінюватися залежно від об’єктивних умов первісних перемінних організації. Мистецтво управління (менеджмент) проявляється у творчому підході до справи, здатності керівника до аналізу, оцінки ситуації та прийняття неординарних але ефективних рішень. Творче мислення, мистецтво аналізу на основі врахування об'єктивних законів у процесі управління – ці головні якості сучасного менеджера можливо виховати в процесі навчання. Сучасний менеджмент – гнучка організаційна система управління й водночас складний соціально-економічний, інформаційно-технологічний процес, що використовується для зміни станів і особливостей об’єкта управління. ...